"반도체 왕좌! SK하이닉스가 직원들에게 쏜 역대급 성과급"

SK하이닉스가 올해 직원들에게 역대 최대 수준의 성과급을 지급하기로 결정해 큰 화제가 되고 있습니다. 이는 지난해 사상 최대 실적 달성을 반영한 것으로, 초과이익분배금(PS)과 특별성과급까지 포함해 기본급의 1500%에 해당하는 금액이 지급될 예정입니다.

🔹 역대급 성과급 지급 결정

22일 업계에 따르면, SK하이닉스는 사내 게시판을 통해 **초과이익분배금(PS) 1000%와 특별성과급 500%**를 지급한다고 공지했습니다.
이를 통해 직원들은 연봉의 75%에 해당하는 금액을 성과급으로 받을 수 있게 되었습니다. 예를 들어, 연봉이 1억 원인 직원은 약 7500만 원을 보너스로 수령하게 됩니다.

🔹 지급 일정 및 세부 내용

• 지급일: 설 연휴 전인 1월 24일
• 성과급 종류:
  • 초과이익분배금(PS): 기본급의 1000%
  • 특별성과급: 기본급의 500%
• 추가 지급:
  • 1월 23일에는 하반기 생산성 격려금(PI) 기본급의 150%도 지급 예정.

🔹 성과급 지급 배경

SK하이닉스는 지난해 고대역폭 메모리(HBM) 기술 경쟁력을 기반으로 사상 최대 실적을 기록한 것으로 알려졌습니다. 회사 측은 “구성원들의 노고와 기여에 보답하기 위해 기존 성과급 기준보다 높은 금액을 책정했다”고 밝혔습니다.

이번 성과급은 SK하이닉스가 2018년 반도체 슈퍼 호황기 당시 지급한 보너스를 뛰어넘는 수준으로, 업계에서도 이례적이라는 평가를 받고 있습니다.

🔹 반도체 호황기와 SK하이닉스의 전망

SK하이닉스는 오는 23일 예정된 실적 발표에서 2023년 역대 최고 실적을 공식 발표할 예정입니다. 특히 HBM 기술을 통한 경쟁력 강화가 주요 성공 요인으로 꼽힙니다.

🔹 직원들에게 전하는 메시지

SK하이닉스의 이번 결정은 직원들의 기여를 인정하고, 이를 성과로 나누는 기업 문화를 보여줍니다. 대규모 성과급 지급은 단순한 보상 이상의 의미로, 직원들의 동기 부여와 회사 성장의 선순환 구조를 만들 수 있는 계기가 될 것입니다.