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📌 9급 초임 공무원 월급, 300만 원으로 인상
현재 9급 초임 공무원의 월급은 269만 원입니다. 이를 2027년까지 단계적으로 300만 원으로 인상한다고 밝혔습니다. 이는 공무원들의 사기를 높이고, 더 나은 근무 환경을 제공하기 위한 조치입니다.
📌 위험직군 수당 및 민원업무 개선
- 경찰·소방 공무원: 위험 근무수당 인상
- 재난담당 공무원: 재난안전수당과 중요직무급 동시 수령 가능
- 민원업무 수당: 악성 민원으로 인한 업무 기피를 줄이기 위해 민원업무 수당 신설
📌 업무 보상 확대
- 명절·국정감사 등 바쁜 시기의 보상을 강화하기 위해 시간 외 근무 상한을 월 57시간에서 100시간으로 확대했습니다.
- 순직 공무원 유족 지원 강화: 경찰·소방뿐 아니라 위험한 업무로 순직한 일반직 공무원도 국가유공자로 인정받을 수 있습니다.
📌 공직 윤리 및 투명성 강화
- 주식백지신탁 소송 중 직무 관여 금지 명문화
- 고위공직자 재산 공개 시 사모펀드 별도 등록 의무화
- 직무 관여 위반 조사를 강화해 이해충돌을 방지
📌 승진 기회 확대 및 모성보호 강화
- 5급 선발승진제(NLT): 우수한 6급 공무원을 중간관리자로 신속하게 임용
- 난임 휴직과 임신 초기(12주 이내), 후기(32주 이후) 모성보호시간은 원하는 때 신청 가능
💡 국민과 공무원을 위한 공직사회의 변화
인사혁신처는 이번 계획을 통해 공직사회의 긍정적인 변화를 목표로 하고 있습니다. 연원정 인사처장은 "모든 공직자가 본연의 업무에 충실하며 국민에게 헌신할 수 있는 근무 환경을 만들겠다"고 밝혔습니다.
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